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人才招聘

有志之士:作为不断发展的新公司,顺应行业发展的新趋势,不断吸引有理想有抱负的人加入我们,共同助力推进检测认证行业的发展。


兴企之才:企业努力为员工拓展更为宽阔的发展和晋升空间,搭建成长的平台,真正培育能使企业发展壮大的人才。能助企业者,企业助之,互助共勉,形成合力,柔力科技愿让人才落地生根,茁壮成长。


忠企之人:柔力科技倡导员工爱岗敬业、创造价值,崇尚员工主观意识对企业的忠诚品质。人才资源是企业中最有活力、可塑性最强的资源,员工在企业中所表现出的创造力、执行力、责任心都取决于员工本人对工作、企业的忠诚。


强企之心:公司成立之初的目标即是“成为检测认证行业的标杆”。有强企心者,企业希望所在,柔力科技希望在尊重员工的基础上尽其所能为员工提供发展机会,圆梦于有志于与企业同步发展的员工。


职位类型:销售人员
数量:10名
职位描述: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力;
4、定期回访合作客户,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,有良好的应变和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

职位类型: 安规工程师
数量:3名
职位描述:
1、 负责资讯类电子产品、锂电池、汽车动力电池的产品安全检测或电磁兼容(EMC)检测 ,性能检测、可靠性检测;
2、依据各国标准,对产品进行安规方面的测试、认证、整改;
3、辅导客户进行产品整改,资料准备,向客户提供必要的技术支持
4、负责安规认证全流程的组织工作,项目进行中的协调和沟通,使客户的产品获得相关国家认证; 5、领导交代的其他相关工作
任职要求: 1、本科以上学历,电子类专业、机电一体化专业、英语相关专业,在电子企业一年以上工作经验优先考虑;品学兼优的应届毕业生亦可。
2、有一定的英语读写能力;能看懂英文标准;英语CET-6相当水平优先;
3、对安规测试认证工作有一定的了解,熟悉产品安全测试标准,认证流程,有丰富整改经验优先;热爱安规工作,愿意长期从事安规工作;
4、善于交流且沟通能力强,责任心强;
5、勤奋好学、有坚韧的毅力,不怕困难,具有团队合作精神;

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